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申博sunbet开户:还有更多美好的东西值得追求

时间:2021/10/14 9:42:53   作者:   来源:   阅读:3   评论:0
内容摘要:谢东(化名)目前在广东一家公司工作,由于几个月前的新系统,他的工作变得异常繁忙。谢东向领导提出了招聘申请。公司很快就招了人,但新员工需要先接受培训,不能马上工作,这让谢东很头疼。幸运的是,最终领导协调将现有的工作量进行了划分,工作强度得到了降低。谢东直言,其实最好的办法就是增加工资。“只要工资还在,就没有做不成的事。”...

谢东(化名)目前在广东一家公司工作,由于几个月前的新系统,他的工作变得异常繁忙。谢东向领导提出了招聘申请。公司很快就招了人,但新员工需要先接受培训,不能马上工作,这让谢东很头疼。幸运的是,最终领导协调将现有的工作量进行了划分,工作强度得到了降低。谢东直言,其实最好的办法就是增加工资。“只要工资还在,就没有做不成的事。”

90后小丹(化名)在北京一家会计事务所工作,他表示,因为刚开始工作,他可以接受加班,“这是一个让我快速成长的过程。”但她不想永远保持这种状态。如果能力达到一定的高度,她会更多地考虑生活和家庭。小丹认为,生活不只是工作,还有更多美好的东西值得追求。

在调查中,如果加班太多,无法忍受,32.8%的受访者将寻找其他工作机会和准备换工作,23.6%的受访者将被动地放慢脚步,请假来显示他们的不满,10.2%的受访者将默默地忍受。

王杰今年换了部门,基本上不再加班了。去年,我加班太多,有一段时间,我都快崩溃了。她知道自己所在的单位不可能给她加薪,于是她找了个领导,希望能减轻工作量。领导说她会招人和她一起工作,所以她不得不硬着头皮先招,但招到的人一直都没有到位。幸运的是,她后来换了部门。“因为那是毕业的第一年,换工作是不现实的。但如果沟通真的没有效果,又别无选择,我会考虑换工作。”

62.7%的受访者建议通过研究劳动法来保护自己的权益

对于职场中的年轻人来说,怎样才能更科学、更理性地工作呢?调查显示,62.7%的受访者建议学习劳动法来保护自己的权益,53.7%的受访者呼吁对不遵守劳动法的企业进行处罚,51.1%的受访者希望企业减少不必要的“文山会海”。


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